基本原则


原则，不仅是自然法则，具有客观、真实、物外的特征，是不证自明的真理。每一种习惯都是一种原则。是不证自明的自然法则。





第一部分   引言


第二部分   品格和个性


第三部分   持续成熟的模式


第四部分   七种习惯概览


第五部分   三人教学过程


第六部分   七种习惯及其原则


第七部分   原则主导


第八部分   思维


第九部分   思维与社会镜射


第十部分   效能


第十一部分  团体的产出\产能平衡


第十二部分  情感账户


第十三部分  存款和提款





习惯一 主动积极


指生命是取决于价值观而非感觉，个人或组织的生活是取决于主观决定而非客观环境。主动积极的反面是被动消极，意指生命受制于个人的感觉情绪、外在刺激和人为因素。主动积极的基本原则是用于承担责任。指你我都有能力选择如何回应。





第一部分  主动积极—实践7个习惯的关键


第二部分  主动积极与消极被动


第三部分  承担责任


第四部分  人类的四类天赋潜能


第五部分  影响范围


第六部分  当一个转型人





习惯二 以终为始


指万物都须经过两次创作过程，意思是我们心中早有构思，期望从这次会谈、这段关系、这一年度、以至整个生命所希望达到的目标，对公司来说，这代表对远景的展望，以创造远景为我们的目标。习惯二是以远景、目的、意义和使命为原则。





第一部分：心智创作


第二部分：选择生命的重心


第三部分：个人使命宣言


第四部分：四种处方





习惯三 要事第一


习惯三是属于第二次的创作，习惯二注重决定什么为要事需要优先处理，跟着便是遵守规则，实践承诺。要事第一的反义是误把次要的事放在首位。很多人重视家庭关系，健康、个人操守，却常常受困于强大的社会价值体系中。从不质疑身处的文化传统，社会已经为他们进行了第一次创作，把一套既定成规加诸于他们身上，他们不假思索便踏上这条成功阶梯，到达顶峰后却醒觉梯子搭错了墙边。





第一部分  你最重要的事情


第二部分  优先处理你的要事


第三部分  偏重第二象限事务的生活


第四部分  六个步骤流程





习惯四 双赢思维


是一种强调互惠互利的习惯，背后的思维或原则是世上取之不尽的丰富资源，无需因忌才而感受道受威胁，大可栽培身边胜过自己的人才，这对你不会构成威胁。你可以和别人交流知识分享荣誉、得益和利润。习惯四是基于富足而非匮乏的原则。意味着馅饼会不断做大。





第一部分 赢输思维的局限


第二部分 信赖双赢思维


第三部分 改写双赢剧本


第四部分 双赢的四个特点


第五部分 双赢协议





习惯五 知彼解己


着重同理心的沟通方式，表示你必须先设法了解。教师教学前先会分析、评估，医生开处方前要先诊断，律师在辩护前先做调查。要先了解，然后再寻求谅解。才做出贡献，才采取行动，才有足够的基础作出判断。





第一部分  处方前先诊断


第二部分  倾听的五种层次


第三部分  自传式回应


第四部分  用同理心倾听


第五部分  用同理心回应





习惯六 集思广益


强调具有创造性的合作，致力了解，创造前所未有的效益，亦要去更高层次的合作。习惯六的基本原则是一加一可以等如三、四，二十以至千计。也就是把两块木板组合起来的力量，远胜于两个个别木板加起来的总和，这是一种重视差异的原则。并非只是容忍，接受差异，而是为差异感到欢欣鼓舞。





第一部分 集思广益的过程


第二部分 创造第三个可行方案


第三部分 谦恭的观点





习惯七 不断更新


注重自我磨练，不断学习，精益求精，时刻进步。不断更新的反面是因循荒废。它本着人皆能自力更新的原则，就是让人心灵萎缩，让形体凋谢，丧失活力，像沉迷零食、拒绝运动，终日沉湎逸乐而忽略贡献和服务。习惯七是同时更新其余六大习惯。





第一部分：四大面向


第二部分：生理、心智和精神面向


第三部分：社会/情绪面向


第四部分：总结